Зарплата работников – это один из основных элементов трудовых отношений между сотрудником и работодателем. Однако существуют определенные ситуации, когда возможно не выплачивать работнику заработную плату. Основными причинами, по которым можно уклониться от выплаты заработной платы, являются наличие неоплаченного отпуска, задолженности работника перед предприятием или факт прогула. Также такая ситуация может возникнуть в случае нарушения трудовой […]